Responsabilités :Gestion de projets transverses à forte valeur ajoutée entre les équipes métiers et IT
Cadrage des projets, gouvernance et production de livrables (roadmaps, spécifications techniques, plans de conduite du changement)
Collaboration avec la direction pour présenter, défendre et suivre l'avancement des projets
Leadership : encadrer, motiver et influencer les équipes et parties prenantes