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For Permanent and Contract, Juniper Developer

    new

    Full Stack Developer

    Spain, Madrid

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Full Stack Developer
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Job Description

    We are seeking a skilled and adaptable developer to join our dynamic team, focused on creating and maintaining applications that support data management and analysis. This role offers the opportunity to contribute to both the development of new solutions and the ongoing maintenance of existing systems, while working closely with cross-functional teams to drive innovation and ensure seamless integration of technologies.


    Role & Responsibilities


    • Design, develop, and support applications, prioritising system stability and continuity for large user bases. The applications will enable users to efficiently manage and analyse their data, as well as access models and algorithms.


    • Contribute to an agile, self-driven, collaborating across various domains to deliver project solutions.


    • Work alongside cross-functional teams to implement projects and guarantee smooth integration of emerging technologies.


    • Manage the balance between creating new applications and maintaining and optimizing existing solutions.


    • Lead the evolution and advancement of the team's technology stack, ensuring alignment with user needs and compliance with current coding, security, and tooling best practices.


    • Take ownership of both front-end and back-end development, including user interface design, database query optimization, implementation of authentication systems, and maintaining application security.


    Skills & Qualifications
    • Expertise in front-end technologies: Vue3, Nuxt3, TypeScript, JavaScript, HTML5 and REST APIs.
    • Proficient in Python, FastAPI, PostgreSQL, and cloud-native app development.
    • Experience with Docker, Kubernetes, and CI/CD.
    • Familiar with clean code practices, Pandas, PyBrain, MS Azure, and Python packaging.


    Benefits
    • Job Type: Direct hire.
    • Being part of an international team and work in global projects
    • Remote Work: 2 days in the office per week.
    • 30 days of vacation and an attractive benefits package.

    new

    Remote Senior Front End Developer, 60K + Benefits

    England, Greater Manchester, Manchester

    • £55,000 to £60,000 GBP
    • Developer Role
    • Skills: React.JS, Front End, C#, Software Engineer, Developer
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Senior Front-End Engineer - Remote - 60K + Benefits

    Are you a passionate and experienced front-end engineer looking for a remote opportunity with a dynamic and innovative team? Our client, based in the North West, is seeking a Senior Front-End Engineer with a strong background in React.js to own and shape the customer journey, from Homepage to Purchase.

    In this role, you'll work closely with backend teams, integrating with web APIs to deliver seamless user experiences. While the primary focus is on Front-end development, knowledge of C# or other backend technologies is highly desirable to better collaborate across teams.

    What You'll Be Doing:
    • Taking ownership of the customer journey, ensuring an exceptional user experience.
    • Developing, testing, and maintaining front-end applications using React.js.
    • Collaborating with backend engineers to integrate web APIs.
    • Innovating and implementing new features to enhance the user experience.
    • Driving best practices in coding, testing, and deployment.


    What We're Looking For:
    • Proven experience as a Front-End Engineer with expertise in React.js.
    • Strong knowledge of web APIs and integrating with backend systems.
    • Understanding of modern front-end development practices and tools.
    • Desirable: Familiarity with C# or other backend technologies.
    • A passion for delivering exceptional customer experiences.
    • Strong problem-solving and communication skills.


    Benefits Include:
    • Annual Leave: 25 days, rising to 30 with length of service, plus the option to purchase up to 5 more.
    • Healthcare: Access to private medical healthcare and a healthcare cash plan.
    • Extra Days Off: Celebrate your birthday with an additional day off.
    • Car Perks: Car salary sacrifice scheme and onsite electric car charging points.
    • Discounts: Discounted mobile plans and retail discounts.
    • Flexible Working: Remote-first culture with flexibility to suit your needs.
    • Family Support: Subsidised nursery fees and people-friendly policies.
    • Professional Growth: Internal coaching, mentoring opportunities, and six-monthly salary reviews.
    • Well-Being: Optional flexible critical illness cover and recognition awards.
    • Convenience: Free onsite parking, subsidised onsite restaurant, and superfast free broadband.
    • Sustainability: Travel loan and Ride2Work schemes.
    • Giving Back: Two days' paid leave annually for voluntary work.


    How to Apply:

    If you're excited about shaping the future of the digital customer journey and thrive in a remote working environment, send your CV to P.bower@tenthrevolution.com

    new

    Senior Full Stack Developer, 60K + Benefits, Manchester

    England, Greater Manchester, Manchester

    • £55,000 to £60,000 GBP
    • Developer Role
    • Skills: C#, React.JS, Azure, AWS, Full Stack, Developer
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Senior Full Stack Engineer - 80K + Benefits, Remote



    About Us: We're a technology led organisation who provide exceptional service to homes across the UK. Using our relationships with AWS & Microsoft, we're constantly evolving the way we support our customers through the use of bleeding edge technology. We're currently in the midst of a number of greenfield projects based on our 2025 strategic initiatives and we're looking to hire a Senior Full Stack Software Engineer with experience of C# & React to join one of our remote development pods.

    The Role: As a Senior Full Stack Software Engineer, you will play a pivotal role in designing, developing, and maintaining high-quality web applications. You will work closely with cross-functional teams to deliver scalable and secure solutions. This position is ideal for a seasoned professional who excels in both front-end and back-end development and has a passion for leveraging .Net and React.js technologies to create exceptional user experiences.

    Key Responsibilities:


    • Design, develop, and maintain web applications using .Net (C#, ASP.Net) for back-end and React.Js for front-end.


    • Collaborate with product managers, designers, and other engineers to define, plan, and implement new features and enhancements.


    • Optimize application performance, ensuring responsiveness and scalability.


    • Write clean, maintainable, and testable code while adhering to best practices.


    • Perform code reviews, mentor junior developers, and contribute to a culture of continuous improvement.


    • Troubleshoot and debug complex technical issues across the stack.


    • Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends to recommend innovative solutions.


    Requirements:


    • Proficient in .Net technologies, including C#, ASP.Net, and Web API development.


    • Strong experience with React.js or related front-end technologies (e.g., JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3).


    • Solid understanding of RESTful API design and development.


    • Experience with relational databases (e.g., SQL Server, PostgreSQL) and ORMs (e.g., Entity Framework).


    • Familiarity with cloud platforms (e.g., Azure, AWS) and CI/CD pipelines.


    Desirable Skills:


    • Experience with microservices architecture and containerization (e.g., Docker, Kubernetes).


    • Knowledge of state management libraries (e.g., Redux, MobX).


    • Familiarity with Agile/Scrum methodologies.


    • Exposure to testing frameworks (e.g., Jest, NUnit) and test-driven development (TDD).


    What We Offer:


    • A dynamic and inclusive work environment.


    • Opportunities for professional growth and career advancement.


    • Competitive salary and comprehensive benefits package.


    • Flexible work arrangements (remote or hybrid options).


    • Access to cutting-edge technologies and projects that make a real impact.


    How to Apply: Send your CV to P.bower@tenthrevolution.com

    new

    C# Developer

    Singapore

    • SGD 6,000 to SGD 11,000 SGD
    • Developer Role
    • Skills: C#, dotnet core, developer, programmer, software engineer, system analyst, technologist, software consultant
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Our client, a well-established multinational company based in Singapore, is seeking a skilled C# Developer to join their growing regional team. This role offers a hybrid working arrangement and the opportunity to work on in-house applications while collaborating with the regional team.


    Role & Responsibilities
    • Develop new features for internal tools and applications.
    • Design components within a distributed architecture.
    • Optimize internal tools, including configuration management, service frameworks, monitoring, and continuous deployment systems.
    • Collaborate with Singapore and Europe team to ensure successful project delivery.



    Skills & Qualifications
    • Degree in Computer Science, Computer Engineering, or Electrical Engineering with a specialization in software.
    • Experience: 3 to 8 years of relevant development experience in C#.Net. Candidates with less or more experience are also encouraged to apply.
    • A strong passion for technology and staying updated on industry trends.
    • Singaporean or Permanent Residents are preferred.


    Benefits
    • Attractive compensation package
    • A focus on work-life balance
    • Opportunities to work with cutting-edge technologies and contribute to impactful projects
    • A culture that values innovation, teamwork, and continuous learning


    If you are interested and qualified, send your CV in word format to Roxanney Zhou, r.zhou@tenthrevolution.com or call me at +65 6027 9235 to discuss further.

    EA Personnel Number: R22104027

    Company EA License Number: 11C3017

    Senior Java Entwickler (m/w/d) - Hannover (Hybrid)

    Germany, Niedersachsen, Hannover

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: Java
    • Seniority: Senior

    Job description



    Senior Java Entwickler (m/w/d) - Hannover (Hybrid)



    Im Zuge des Wachstums suche ich im Auftrag meines Kunden nach mehreren Experten der Java Entwicklung um Software Anwendungen in abwechslungsreichen und anspruchsvollen Entwicklungsprojekten mit hohem technischen und methodischen Fokus sowie mit hoher Qualitätsorientierung umzusetzen. Das klingt interessant für dich? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!



    Aufgaben:
    • Aktive Mitarbeit in technisch anspruchsvollen Softwareprojekten im gesamten Software Development Lifecycle
    • Teambasierte Konzeption, Entwicklung und Design von Java-Anwendungen innerhalb eines agilen Projekts
    • Entwicklung und Optimierung von kundenspezifischen Softwarelösungen
    • Konzeption und Realisierung moderner Microservice-Architekturen
    • Einsatz im Bereich eines Technologie-Vorreiters innerhalb verschiedener Branchen mit sehr hohem technologischem und methodischem Fokus sowie hoher Qualitätsorientierung und gutem Entwicklungspotential
    • Als Senior bist du einerseits auch Mentor und förderst andere Entwickler und andererseits übernimmst du Verantwortung für die Leitung von (Teil-)Projekten




    Anforderungen:
    • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit tiefgreifenden Kenntnissen in der Java Backend Entwicklung und im Software Engineering
    • Erfahrung in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (Java und JavaScript-basiert) unter Einsatz moderner Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate) und verschiedenen Datenbanken
    • Erfahrung mit Cloudsystemen (Azure, AWS, GCP) vorteilhaft für die Entwicklung Cloudbasierter Softwarelösungen
    • Sehr gute Kenntnisse aktueller Konzepte und Tools der Softwareentwicklung wie Scrum, Docker, CI/CD und Domain Driven Design
    • Verständnis für die Arbeit bei einem Dienstleister
    • Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Projekten (Kick-offs, Sprintwechsel,…) und (Team- &Firmen-) Events
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
    • Bereitschaft zur Arbeit im Büro (2 Tage pro Woche)




    Benefits:
    • Hybrides Arbeiten mit 2x Tagen Büro und 3x Tagen Home Office pro Woche
    • Attraktives Gehaltspacket mit zusätzlicher leistungsbasierter Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
    • Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
    • Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten
    • Einsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative Softwareentwicklung
    • Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
    • Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
    • Freie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)
    • Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen

    Senior Entwickler Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/d)

    Germany, Nordrhein-Westfalen, Münster

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: GIS
    • Seniority: Senior

    Job description



    Senior Entwickler Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/d) - Münster (Hybrid)



    Im Zuge des Wachstums suche ich im Auftrag meines Kunden nach mehreren GIS Experten um Software Anwendungen in abwechslungsreichen und anspruchsvollen Entwicklungsprojekten mit hohem technischen und methodischen Fokus sowie mit hoher Qualitätsorientierung umzusetzen. Das klingt interessant für dich? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!



    Aufgaben:
    • Aktive Mitarbeit in technisch anspruchsvollen Softwareprojekten von kundenspezifischen Softwarelösungen im gesamten Software Development Lifecycle innerhalb eines agilen Teams
    • Analyse bestehender GIS-Implementierungen und Definierung von Optimierungsmöglichkeiten
    • Verantwortung für Konzeption, Entwicklung und Design von (GIS-) Anwendungen
    • Begleitung der Einführung und Konfiguration von GIS-Plattformen in der Cloud und On-Premise
    • Konzeption und Realisierung moderner Microservice-Architekturen
    • Einsatz im Bereich eines Technologie-Vorreiters innerhalb verschiedener Branchen mit sehr hohem technologischem und methodischem Fokus sowie hoher Qualitätsorientierung und gutem Entwicklungspotential
    • Als Senior bist du einerseits auch Mentor und förderst andere Entwickler und andererseits übernimmst du Verantwortung für die Leitung von (Teil-)Projekten




    Anforderungen:
    • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Geoinformatik, etc) oder IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit tiefgreifenden Kenntnissen in der Implementierung gängiger GIS-Plattformen (ESRI, Precisely, Open-Source GIS, etc)
    • Erfahrung mit JavaScript und gängigen Frameworks (Angular, React, Vue)
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (Java oder Node.js) unter Einsatz moderner Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate) und verschiedenen Datenbanken
    • Sehr gute Kenntnisse aktueller Konzepte und Tools der Softwareentwicklung wie Scrum, Docker, CI/CD und Domain Driven Design
    • Verständnis für die Arbeit bei einem Dienstleister
    • Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Projekten (Kick-offs, Sprintwechsel,…) und (Team- &Firmen-) Events
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
    • Bereitschaft zur Arbeit im Büro (2 Tage pro Woche)




    Benefits:
    • Hybrides Arbeiten mit 2x Tagen Büro und 3x Tagen Home Office pro Woche
    • Attraktives Gehaltspacket mit zusätzlicher leistungsbasierter Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
    • Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
    • Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten
    • Einsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative Softwareentwicklung
    • Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
    • Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
    • Freie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)
    • Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen

    Senior Entwickler Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/d)

    Germany, Schleswig-Holstein, Kiel

    • Negotiable
    • Developer Role
    • Skills: GIS
    • Seniority: Senior

    Job description



    Senior Entwickler Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/d) - Kiel (Hybrid)



    Im Zuge des Wachstums suche ich im Auftrag meines Kunden nach mehreren GIS Experten um Software Anwendungen in abwechslungsreichen und anspruchsvollen Entwicklungsprojekten mit hohem technischen und methodischen Fokus sowie mit hoher Qualitätsorientierung umzusetzen. Das klingt interessant für dich? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!



    Aufgaben:
    • Aktive Mitarbeit in technisch anspruchsvollen Softwareprojekten von kundenspezifischen Softwarelösungen im gesamten Software Development Lifecycle innerhalb eines agilen Teams
    • Analyse bestehender GIS-Implementierungen und Definierung von Optimierungsmöglichkeiten
    • Verantwortung für Konzeption, Entwicklung und Design von (GIS-) Anwendungen
    • Begleitung der Einführung und Konfiguration von GIS-Plattformen in der Cloud und On-Premise
    • Konzeption und Realisierung moderner Microservice-Architekturen
    • Einsatz im Bereich eines Technologie-Vorreiters innerhalb verschiedener Branchen mit sehr hohem technologischem und methodischem Fokus sowie hoher Qualitätsorientierung und gutem Entwicklungspotential
    • Als Senior bist du einerseits auch Mentor und förderst andere Entwickler und andererseits übernimmst du Verantwortung für die Leitung von (Teil-)Projekten




    Anforderungen:
    • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Geoinformatik, etc) oder IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit tiefgreifenden Kenntnissen in der Implementierung gängiger GIS-Plattformen (ESRI, Precisely, Open-Source GIS, etc)
    • Erfahrung mit JavaScript und gängigen Frameworks (Angular, React, Vue)
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (Java oder Node.js) unter Einsatz moderner Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate) und verschiedenen Datenbanken
    • Sehr gute Kenntnisse aktueller Konzepte und Tools der Softwareentwicklung wie Scrum, Docker, CI/CD und Domain Driven Design
    • Verständnis für die Arbeit bei einem Dienstleister
    • Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Projekten (Kick-offs, Sprintwechsel,…) und (Team- &Firmen-) Events
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
    • Bereitschaft zur Arbeit im Büro (2 Tage pro Woche)




    Benefits:
    • Hybrides Arbeiten mit 2x Tagen Büro und 3x Tagen Home Office pro Woche
    • Attraktives Gehaltspacket mit zusätzlicher leistungsbasierter Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
    • Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
    • Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten
    • Einsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative Softwareentwicklung
    • Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
    • Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
    • Freie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)
    • Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen

    Junior BI Inhouse Consultant

    Germany, Baden-Württemberg, Ulm

    • €65,000 to €90,000 EUR
    • Engineer Role
    • Skills: ETL, SQL
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Position: (Junior) BI-DWH-Entwickler (m/w/d)

    Unser Partnerunternehmen zählt zu den führenden Logistikdienstleistern in Süddeutschland und ist einer der Spitzenreiter im europäischen Export. Momentan suche Ich exklusiv für unseren Partner einen (Junior) BI-DWH-Entwickler (m/w/d).

    Ihre Aufgaben:
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer BI-Plattform, Datenarchitektur und Systemlandschaft.
    • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung unserer BI-Strategie.
    • Analyse von Geschäftsanforderungen sowie deren Datenquellen, um Berichte, Dashboards und Analysen zu erstellen.
    • Umsetzung von BI-Lösungen basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche
    • Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer BI-Infrastruktur, Systeme und Tools.
    • Unterstützung bei der Sicherstellung einer skalierbaren und zukunftssicheren Datenarchitektur, Integration und Verarbeitung.


    Ihr Profil:
    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
    • Erste Erfahrungen oder Interesse an der Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen. Kenntnisse in IBM Cognos oder der Microsoft Power Platform sind von Vorteil, aber kein Muss - wir lernen gemeinsam!
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen und multidimensionalen Datenbanken sowie Microsoft-Technologien (z. B. T-SQL, MSSQL, SSIS, SSAS, SSRS) sind hilfreich.
    • Interesse an Datenarchitektur, -engineering und -analyse.
    • Freude daran, Geschäftsanforderungen zu verstehen und daraus innovative BI-Konzepte zu entwickeln.
    • Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und eine neugierige, lösungsorientierte Denkweise.


    Das wird Dir geboten:
    • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
    • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
    • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
    • Ein attraktives Gehalt
    • Top-Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"


    Bewerbung:

    Um Dich auf diese Stelle zu bewerben, sende Deinen vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an
    f.sarwar@tenthrevolution.com . Bei weiteren Fragen stehen wir Dir auch telefonisch unter 0221 6503 3904 zur Verfügung.

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

    Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    BI-DWH-Entwickler (m/w/d)

    Germany, Baden-Württemberg, Ulm

    • €65,000 to €90,000 EUR
    • Engineer Role
    • Skills: ETL, SQL
    • Seniority: Mid-level

    Job description



    Position: BI-DWH-Entwickler (m/w/d)

    Momentan suche Ich exklusiv für unseren Partner (Endkunde) einen BI-DWH-Entwickler (m/w/d).

    Ihre Aufgaben:
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer BI-Plattform, Datenarchitektur und Systemlandschaft.
    • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung unserer BI-Strategie.
    • Analyse von Geschäftsanforderungen sowie deren Datenquellen, um Berichte, Dashboards und Analysen zu erstellen.
    • Umsetzung von BI-Lösungen basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche
    • Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer BI-Infrastruktur, Systeme und Tools.
    • Unterstützung bei der Sicherstellung einer skalierbaren und zukunftssicheren Datenarchitektur, Integration und Verarbeitung.


    Ihr Profil:
    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
    • Erste Erfahrungen oder Interesse an der Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen. Kenntnisse in IBM Cognos oder der Microsoft Power Platform sind von Vorteil, aber kein Muss - wir lernen gemeinsam!
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen und multidimensionalen Datenbanken sowie Microsoft-Technologien (z. B. T-SQL, MSSQL, SSIS, SSAS, SSRS) sind hilfreich.
    • Interesse an Datenarchitektur, -engineering und -analyse.
    • Freude daran, Geschäftsanforderungen zu verstehen und daraus innovative BI-Konzepte zu entwickeln.
    • Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und eine neugierige, lösungsorientierte Denkweise.


    Das wird Dir geboten:
    • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
    • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
    • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
    • Ein attraktives Gehalt
    • Top-Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"


    Bewerbung:

    Um Dich auf diese Stelle zu bewerben, sende Deinen vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an
    f.sarwar@tenthrevolution.com . Bei weiteren Fragen stehen wir Dir auch telefonisch unter 0221 6503 3904 zur Verfügung.

    Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

    Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

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