Midlevel Java Entwickler (m/w/d)

Midlevel Java Entwickler (m/w/d)



Mögliche Standorte: Essen, Dortmund, Düsseldorf, Münster, Paderborn



Aufgabenbereich:

• Mitarbeit in allen Phasen der agilen Entwicklung in komplexen Softwareprojekten von der Anforderungsanalyse und technischen Systementwurf über Programmierung und Implementierung bis zur Qualitätssicherung und Projektmanagement
• Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Design von Java-Anwendungen im agilen Projektumfeld
• Entwicklung und Optimierung kundenspezifischer Softwarelösungen im Gesundheitswesen
• Konzeption moderner Microservice-Architekturen und deren Realisierung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Mitgestaltung und Mitdenken sowie Engagement mehr als Willkommen ist
• Mentoring von jüngeren Kollegen und Übernahme von fachlicher Verantwortung in Projekten

Anforderungen:

• Abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene IT-Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Java Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Java, Spring, Spring Boot
• Erfahrung oder Interesse an Docker und Kubernetes nice to have
• Bereitschaft sich zwei Mal die Woche im Büro mit Kollegen zu treffen um sich auszutauschen und zu netzwerken (darüber hinaus kann im Home-Office gearbeitet werden)
• Bereitschaft bei Bedarf für wichtige Termine auch mal zum Kunden zu reisen ( z.B. für PI-Planung, Sprintwechsel etc)
• C1 Deutschkenntnisse und einen Wohnsitz in Deutschland
• Interesse oder Erfahrung an Mitarbeit bei Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen

Benefits:

• Attraktives Gehaltspacket und kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• 30 Tage Urlaub und Home Office Regelung
• Moderne Softwareentwicklung unter Einsatz moderner Technologien, Methoden und Werkzeugen
• Ein Arbeitgeber, der dich aktiv bei deiner Weiterentwicklung deiner Fach- oder Führungskarriere unterstützt
• Raum für eigene Ideen und zur Mitgestaltung
• Ein kollegiales Umfeld, welches sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung, Respekt und Vertrauen auszeichnet
• Eine strukturierte Einarbeitung, die durch einen Mentor unterstützt wird
• Flache Hierarchien, offene Türen und eine sehr gute interne Kommunikation sowie gute Strukturen und Prozesse um erfolgreich arbeiten zu können
• Viele weitere Benefits für Familienmenschen, zur Gesundheitsförderung etc