Senior Java Entwickler (m/w/d) - Hannover (Hybrid)

Senior Java Entwickler (m/w/d) - Hannover (Hybrid)



Im Zuge des Wachstums suche ich im Auftrag meines Kunden nach mehreren Experten der Java Entwicklung um Software Anwendungen in abwechslungsreichen und anspruchsvollen Entwicklungsprojekten mit hohem technischen und methodischen Fokus sowie mit hoher Qualitätsorientierung umzusetzen. Das klingt interessant für dich? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!



Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit in technisch anspruchsvollen Softwareprojekten im gesamten Software Development Lifecycle
• Teambasierte Konzeption, Entwicklung und Design von Java-Anwendungen innerhalb eines agilen Projekts
• Entwicklung und Optimierung von kundenspezifischen Softwarelösungen
• Konzeption und Realisierung moderner Microservice-Architekturen
• Einsatz im Bereich eines Technologie-Vorreiters innerhalb verschiedener Branchen mit sehr hohem technologischem und methodischem Fokus sowie hoher Qualitätsorientierung und gutem Entwicklungspotential
• Als Senior bist du einerseits auch Mentor und förderst andere Entwickler und andererseits übernimmst du Verantwortung für die Leitung von (Teil-)Projekten

Anforderungen:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit tiefgreifenden Kenntnissen in der Java Backend Entwicklung und im Software Engineering
• Erfahrung in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (Java und JavaScript-basiert) unter Einsatz moderner Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate) und verschiedenen Datenbanken
• Erfahrung mit Cloudsystemen (Azure, AWS, GCP) vorteilhaft für die Entwicklung Cloudbasierter Softwarelösungen
• Sehr gute Kenntnisse aktueller Konzepte und Tools der Softwareentwicklung wie Scrum, Docker, CI/CD und Domain Driven Design
• Verständnis für die Arbeit bei einem Dienstleister
• Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Projekten (Kick-offs, Sprintwechsel,…) und (Team- &Firmen-) Events
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft zur Arbeit im Büro (2 Tage pro Woche)

Benefits:

• Hybrides Arbeiten mit 2x Tagen Büro und 3x Tagen Home Office pro Woche
• Attraktives Gehaltspacket mit zusätzlicher leistungsbasierter Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
• Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten
• Einsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative Softwareentwicklung
• Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
• Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
• Freie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)
• Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen