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• Liderar la transición de SAP PP y PP/PI de R/3 a S/4HANA.
• Optimizar los procesos de Filling y Producción en industrias de procesos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones SAP.
• Brindar expertise técnica y funcional en SAP Manufacturing.
• Realizar consultoría IT, con un enfoque cliente-negocio.

• Alrededor de 5 años de experiencia en SAP PP
• Alrededor de 3 años de experiencia en PP/PI
• Conocimiento en procesos de Filling y Producción
• Profundos conocimientos técnicos
• Conocimiento avanzado en SAP Manufacturing
• Inglés nivel C1 mínimo

• 30 días de vacaciones
• Jornada intensiva en verano y viernes
• Flexibilidad horaria real
• Modalidad hibrida (2 días por semana a oficina)
• Salario según experiencia + bonus anual + gran paquete de beneficios

• 🔎 Source and engage top talent through job boards, social media, and networking.
• 🤝 Build and maintain strong relationships with clients and candidates to understand their needs.
• 📈 Manage the full recruitment process, from candidate screening to offer negotiation and placement.

• Experiencia en Python Mínimo 3-5 años de experiencia en desarrollo con Python, con un sólido entendimiento del lenguaje y su ecosistema.
• Conocimientos en Arquitectura Hexagonal Experiencia en la implementación de la Arquitectura Hexagonal, comprendiendo su propósito de separar la lógica de negocio de la infraestructura y la interacción con el entorno.
• Diseño y Desarrollo Basado en Dominios (DDD) Conocimiento y experiencia en la aplicación de DDD para modelar problemas complejos en aplicaciones.
• Patrones de Diseño Dominio de patrones de diseño de software (por ejemplo, Singleton, Factory, Strategy, Observer) y su implementación práctica.
• Experiencia con AWS Familiaridad con los servicios de AWS (EC2, S3, Lambda, Cognito, DynamoDB, RDS) y capacidad para diseñar e implementar soluciones escalables en la nube.
• Integración continua (CI/CD) Experiencia en la configuración y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o similares.
• Pruebas y Testing Conocimiento en la creación de pruebas unitarias, de integración y funcionales utilizando herramientas como pytest, unittest, o similares.
• Buenas Prácticas de Desarrollo Adopción de principios SOLID, principios de Clean Code y mejores prácticas de desarrollo seguro.
• Control de Versiones Experiencia con Git y flujos de trabajo basados en Git (GitFlow).
• Conocimiento en otros Lenguajes o Frameworks Experiencia adicional en otros lenguajes de programación o frameworks relevantes (FastAPI, Flask).

• Microservicios Experiencia en la construcción y mantenimiento de microservicios.
• Conocimientos en Docker y Kubernetes Capacidad para crear, manejar y desplegar contenedores Docker, y para orquestar servicios con Kubernetes.
• Metodologías Ágiles Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum.
• Frontend (React/NextJS) Se valorará experiencia en desarrollo frontend utilizando React para crear interfaces de usuario dinámicas y responsivas.

• Grado en Ingeniería informática Se valora especialmente, aunque no es excluyente si se cuenta con la experiencia técnica relevante.

• Certificaciones en AWS Como AWS Certified Developer, AWS Certified Solutions Architect.

• Proyectos Anteriores Se requiere demostrar experiencia previa a través de proyectos relevantes que muestren la capacidad técnica y el conocimiento en las áreas requeridas.

• Trabajo en Equipo Capacidad para colaborar efectivamente con otros desarrolladores, arquitectos y otros miembros de equipo.
• Resolución de Problemas Habilidad para analizar y resolver problemas complejos de manera eficaz.
• Comunicación Habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para poder explicar decisiones técnicas y documentar soluciones

• Lead and optimize SAP PP and PP/PI processes, ensuring seamless migration and system performance.
• Collaborate with cross-functional teams to enhance Manufacturing and Filling operations in SAP S/4HANA.
• Engage in solution design, implementation, and user support to drive efficiency and innovation.
• Act as a trusted IT consultant, partnering with business stakeholders to deliver high-value SAP solutions.

• 5+ years of experience in SAP PP and PP/PI (or 5+ years in PP + 3 years in PI).
• Advanced knowledge of SAP Manufacturing, preferably in an S/4HANA environment.
• Expertise in Manufacturing and Filling processes, ideally in process industrie.
• Fluent English

• Hybid Model (60% Remote)
• 30 days leave.
• Final client contract.
• Attractive salary package.

• Be part of a mission-critical, global transformation project in one of the largest SAP landscapes in the world.
• Gain exposure to cutting-edge SAP technologies and methodologies in a high-stakes transition to S/4HANA.
• Join a dynamic team of SAP professionals committed to excellence, innovation, and collaboration.

• Ab ca. fünf Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung
• Schwerpunkt in der Backend- oder Full-Stack Entwicklung
• Tiefgreifende Kenntnisse in Java mit Spring und Spring Boot (ggf auch mit C# und .NET), Datenbanken und gängigen Methoden, Konzepte und Werkzeugen der Softwareentwicklung
• Erfahrung oder eine Zertifizierung mit der Cloud (Azure, AWS oder GCP) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft zur Arbeit im Büro in Augsburg (2 Tage pro Woche)

• Hybrides Arbeiten mit 2x Tagen Büro und 3x Tagen Home Office pro Woche
• Attraktives Gehaltspacket mit zusätzlicher leistungsbasierter Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
• Ein Arbeitgeber, der die Mitarbeiter an erster Stelle stellt
• Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten
• Einsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative Softwareentwicklung
• Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
• Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
• Freie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)
• Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen

• Mindestens zwei Jahre (gern mehr) Vollzeit Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Umfeld von: Java, Spring, Spring Boot, Angular, React, DevOps, Docker, Kubernetes
• Interesse an Backend oder Full-Stack Software Entwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Bereitschaft 2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten

• Attraktives Gehaltspacket, 30 Tage Urlaub und Home Office (3x Tage pro Woche)
• Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
• Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als Developer-Team in spannenden, anspruchsvollen und sinnstiftenden Softwareentwicklungsprojekten
• Einsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative Softwareentwicklung
• Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
• Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen

• Ab ca. fünf Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung
• Schwerpunkt in der Backend- oder Full-Stack Entwicklung
• Tiefgreifende Kenntnisse in Java mit Spring und Spring Boot (ggf auch mit C# und .NET), Datenbanken und gängigen Methoden, Konzepte und Werkzeugen der Softwareentwicklung
• Erfahrung oder eine Zertifizierung mit der Cloud (Azure, AWS oder GCP) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft zur Arbeit im Büro in Augsburg (2 Tage pro Woche)

• Hybrides Arbeiten mit 2x Tagen Büro und 3x Tagen Home Office pro Woche
• Attraktives Gehaltspacket mit zusätzlicher leistungsbasierter Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & Führungslaufbahnen
• Ein Arbeitgeber, der die Mitarbeiter an erster Stelle stellt
• Kollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten
• Einsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative Softwareentwicklung
• Mentor Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung
• Ein Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
• Freie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)
• Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen

• Develop and deploy Python-based solutions (v3.9 and above) to migrate existing analytical models from MATLAB to a cloud environment (AWS).
• Build reusable components to support fundamental analytics and facilitate the enhancement of trading strategies.
• Create and maintain reports and interactive dashboards using Snowflake and other visualization tools to provide insights into power trading operations.
• Utilize APIs to integrate with existing applications and streamline data workflows.
• Collaborate with commercial teams to understand their needs and translate them into technical specifications and solutions.
• Implement and maintain CI/CD pipelines to ensure robust, efficient, and reliable software delivery.
• Integrate messaging platforms such as Kafka for real-time data communication.
• Use Infrastructure as Code principles to provision and manage cloud resources effectively.
• Troubleshoot and optimize existing systems to improve performance and reliability.

• Proficiency in Python (3.9 and above) and object-oriented programming (OOP) principles.
• Experience with AWS cloud services and deployment strategies.
• Strong SQL skills for database management and querying, with hands-on experience in Snowflake.
• Familiarity with Docker/Kubernetes (ECS & EKS) for containerization and orchestration.
• Knowledge of CI/CD processes and tools.
• Experience with messaging platforms (e.g., Kafka).
• Understanding of Linux operating systems and command-line tools.

• Bachelor's degree in a STEM field.
• Experience developing and supporting investment, trading, and analytics platforms.
• Excellent problem-solving skills with a demonstrated passion for using technology to address business challenges.
• Strong collaboration and communication skills to work effectively with both technical and commercial teams.

Change Management Lead - Organizational Transformation

Key Responsibilities:

• Develop and implement change management strategies for transformation programs.
• Lead organizational change initiatives, ensuring smooth transitions and stakeholder alignment.
• Engage with stakeholders at all levels to drive awareness, adoption, and long-term success.
• Conduct impact assessments and evaluate change readiness across business units.
• Create and execute communication plans to effectively convey objectives and benefits.
• Provide training and coaching to leadership and teams on best practices.
• Track and assess the success of change initiatives, making adjustments as needed.
• Work closely with cross-functional teams to align change strategies with business goals.

Requirements:

• Experience in organizational change management, transformation projects, and stakeholder engagement.
• Strong communication and leadership skills, with the ability to influence at all levels.
• Proven track record in managing change within complex environments.
• Certifications in Change Management (e.g., PROSCI, PMI) are a plus.
• Comfortable working in remote environments with occasional travel.
• Fluent English (C1 level) - both written and spoken.

What We Offer:

• Permanent contract with Tenth Revolution Group.
• 100% remote work with flexible hours.
• Competitive salary & benefits package.
• Career development in a dynamic and innovative environment.
• Collaborative team culture with global exposure.